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Bauleiter im Hochbau / Sanierung (m/w)

Wir über uns:

Seit 2003 ist unser in Berlin-Tempelhof ansässiges Unternehmen familiengeführt. Mittlerweile sind 20 Mitarbeiter für eine professionelle und termingerechte Abwicklung der Aufträge im Einsatz.

Sanierungen führen wir sowohl außerhalb als auch innerhalb des Gebäudes durch. Unter anderem übernehmen unsere erfahrenen Mitarbeiter die Betonsanierung, Betoninstandhaltungsarbeiten, Estricharbeiten, Spritzbeton, Maler- und Spachtelarbeiten sowie Kernbohrungen und Beschichtung von Beton- und Estrichflächen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungs- und Neubauprojekte
• Verantwortung für die Bauabläufe, hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
• Qualitätssicherung sowie Erstellung und Kontrolle der Einhaltung von Terminplänen
• Aufmaßerstellung sowie Materialbestellung
• Überwachung und Steuerung der Baustelle
• Beachtung der Vorgaben (Baugenehmigung, Pläne, sonstige Vorschriften)
• Regelmäßige Überprüfung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Bauarbeiten
• Ausarbeitung der einzelnen Abläufe
• Ausschreibung und Einholung von Kostenvoranschlägen
• Verhandlungen und Absprachen mit dem Auftraggeber
• Erstellung eines Bau-Zeitplans
• Abnahme von Leistungen und Lieferungen
• Rechnungsprüfung
• Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen
• Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien
• Kenntnisse mit wie auch gute VOB- und HOAI-Kenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bearbeitung und Kalkulation von Ausschreibungen und Kundenanfragen in den Bereichen Sanierung und Neubau

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Bauleitung wünschenswert
• Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe
• Berufserfahrung in der Altbausanierung (5-6 Jahre)

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit branchenüblicher Vergütung
• 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester
• Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche
• Regelmäßige Weiterbildung
• Strukturierte mehrwöchige Einarbeitung durch einen Mentor
• 13. Monatsgehalt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail an info∂ontabau.de.